Je vous transfère un mail reçu de MPH
Et bien moi, j’ose transférer!!!
« Comment expliquer qu’un salarié, qui se lève chaque matin, a du mal à finir le mois, ne part presque jamais en vacances et ne peut se soigner correctement alors qu’une personne inactive est logée gratuitement avec « APL », peut faire des grasses matinées, partir en vacances chaque année avec les bons vacances de la « CAF » et se faire soigner avec la « CMU » bien mieux qu’un salarié qui n’a droit à rien de tout ça!!!! Alors aidons plus les salariés pour une France qui avance et « foutez » les cas sociaux au boulot!!! J’aimerai savoir qui osera copier ce mail et le transférer!!! «
C’est bien pour cela que je préconise que les salaires et revenus déclarés tiennent compte de toutes les aides associées, appréciées dans leur situation d’ensemble.
Une remise à plat de notre système d’aides via le revenu d’existence permettrait effectivement à chacun de recevoir la même chose.
On comprend bien le raz le bol des « oublié(e)s » de notre système. Ceux qui, comme MPH, constatent que l’écart entre leur niveau de vie en cotisant et travaillant n’est pas sensiblement différent, du moins dans une « perception d’ensemble ».
Un revenu d’existence pour MPH, lui permettrait, elle aussi de pouvoir lever un peu le pied, et partager avec les personnes au chômage une partie de sa tâche de travail.
On voit bien également, qu’il est urgent de redéfinir la notion de travail, qui dans un sens plus large, devra de plus en plus intégrer le service à la communauté, le bénévolat.
On constate, dans ce sens, l’exaspération de MPH de ne pas pouvoir demander des comptes des services rendus aux « aidés du système ». Et réciproquement, il est évident que les personnes soutenues auraient elles aussi envie d’accéder à autre chose que de rester chez elles. Il est urgent de réinventer « le travail », autrement que dans la définition d’un échange salaire contre activité précise.
Amicalement, christophe